Положение о должностном контроле

 

3.3. Координация сроков и темпов освоения детьми программ и технологий

3.4. Организация и участие в проведении педагогических срезов для установления уровня достижений в развитии детей.

3.5. Оценка уровня использования методического обеспечения образовательного процесса и контроль его пополнения.

3.6. Контроль взаимодействия специалистов, участвующих в образовательном процессе.

3.7. Использование различных технологий контроля оздоровления детей и освоения ими программных материалов.

3.8. Подготовка к проведению проверки и разработка планов-графиков проверки, при необходимости консультирование со специалистами.

3.9. Проведение предварительного собеседования по тематике проверки со специалистами и воспитателями.

3.10. Запрос у участников образовательного процесса информации о состоянии физического и психического здоровья детей, уровне усвоения программного материала и оценка обоснованности данной информации.

3.11. Контроль индивидуальной работы с детьми, имеющими проблемы в развитии.

3.12. Контроль безопасности созданных работниками ДОУ условий для организации совместной деятельности взрослых и детей и проведения оздоровительных мероприятий.

3.13. Оформление в установленные сроки результатов анализа проведенной проверки.

3.14. Организация и оказание методической помощи специалистам и воспитателям в реализации предложений и рекомендаций по итогам проверки.

3.15. Проведение повторного контроля по выполнению предложений.

3.16. Принятие управленческих решений по результатам проведенной проверки.

2. Права проверяющего.

4.1. Выбор методов проверки в соответствии с тематикой и объемом.

4.2. Привлечение к контролю специалистов извне для проведения качественного анализа деятельности проверяемого работника.

4.3. По договоренности получает тесты и анкеты для проведения психолого-педагогического тестирования, социологического опроса.

4.4. Внесение предложений по итогам проверки о поощрении работников, о направлении их на курсы повышения квалификации.

4.5. Внесение рекомендаций по итогам изучения опыта работника, внедрения его в практику работы коллегами ДОУ, района или для публикаций в качестве авторских разработок.

4.6. Изменение сроков проверки по просьбе проверяемого, но не более чем на месяц.

4.7. Использование результатов проверки для освещения деятельности в Интернете и в виде публичных выступлений на городских и районных мероприятиях.

4.8. Рекомендации педагогическому совету в принятии решения о предоставлении педагогическому работнику «право самоконтроля».

3. Ответственность проверяющего.

Проверяющий несет ответственность за:

· тактичное отношение к проверяемому  работнику во время осуществления контроля;

· качественную подготовку к проведению проверки деятельности работника;

· его ознакомление с результатами контроля до вынесения их на широкое обсуждение;

· срыв сроков проведения контроля;

· качество проведения деятельности работника;

· соблюдение конфиденциальности при обнаружении недостатка в работе работника при условии ликвидации их в процессе контроля;

· доказательность вывода по итогам контроля.

4. Перечень документации

6.1. План-график должностного контроля на учебный год.

6.2. Доклады и информационные сообщения на педсоветах, рабочих совещаниях и заседаниях органов самоуправления.

6.3. Журналы контроля, справки или акты по итогам проверок.

6.4. Положение обсуждается и утверждается на заседании педагогического Совета образовательного учреждения или производственном совещании (дата, № протокола).