Положение об организации работы по охране труда

 

· квалификации не реже одного раза в пять лет, периодическую проверку знаний один раз в три года, а для вновь принятого – в течение месяца проверку знаний в установленном порядке в соответствии с должностными обязанностями.

1.6.Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее 1.7.Положение вносятся с учетом мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.

2. Основные задачи работы по охране труда и

безопасности жизнедеятельности в Учреждении.

· Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых  и безопасных условий труда и образовательного процесса.

· Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

· Организация и проведение травматизма среди воспитанников и работников Учреждения, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также  работы по улучшению условий труда.

· Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.

· Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.

· Обеспечение безопасности эксплуатаций зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования и технических средств обучения.

· Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.

· Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда и пр.

· Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в Учреждении.

· Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение обязательной документации.

· Организация пропаганды по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

· Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

· Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.

3. Основные функции работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении.

3.1.Общее собрание коллектива Учреждения:

· рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения жизнедеятельности работников и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;

· заслушивает заведующего Учреждения, ответственного по охране труда, председателя профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников.

3.2. Заведующий Учреждения:

· организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами, иными локальными актами по охране труда, Уставом Учреждения;

· обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования, принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и ремонт здания Учреждения;

· назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в группах, физкультурном зале и т.п., а также во всех подсобных помещениях Учреждения;

· утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогических работников и инструкции по охране труда для всех работников Учреждения (по профессиям и видам работ);

· принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий организации образовательного процесса;

· выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы организации работы по охране труда в Учреждении;

· отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;

· поощряет работников Учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при организации образовательного процесса, а также привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

· проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников;

· оформляет приём новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и воспитанников;

· организует в установленном порядке работу комиссии по приёмке Учреждения к новому учебному году;

· обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;

· немедленно сообщает о несчастном случае непосредственно в управление образования города, родителям пострадавшего, принимает все возможные меры  к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

· заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом Учреждения выполнение ежегодных соглашений по охране труда;

· Утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения инструкции по охране труда для работников, в установленном порядке организует пересмотр и обновление инструкций;

· планирует в установленном порядке периодическое обучение работников Учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

· принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью  по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, создание условий  для качественного приготовления пищи, организации питания воспитанников;

· принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

· запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников или работников.

3.3.Ответственный по охране труда Учреждения:

· организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны, выявлению опасных и вредных производственных факторов;

· обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, технических и наглядных средств обучения;

· информирует работников от лица заведующего Учреждения о состоянии условий охраны труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;

· Разрешает проведение образовательного процесса с воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

· организует своевременное и качественное проведение паспортизации групповых помещений, физкультурного зала, музыкального зала, а также подсобных помещений;

· организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ);

· проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в журнале;

· выявляет обстоятельства несчастных случаев,  происшедших с работниками, воспитанниками;

· обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек Учреждения, технологического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

· обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работ на территории Учреждения;

· организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

· обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, физкультурного зала и других помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

Осуществляет ежедневный контроль:

· за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

· выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

· доведением до сведения работников Учреждения вводимых в действие новых законодательных  и иных нормативных правовых актов по охране труда;

· эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;

· проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами;

· своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда работников Учреждения;

· соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов ф. Н-1, ф. Н-2, других материалов расследования несчастных случаев с работниками и воспитанниками;

· правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда;

Комиссия по охране труда Учреждения:

· создаётся в Учреждении в начале учебного года; в её состав входят на паритетной основе представители работодателя, профсоюзного комитета Учреждения;

· члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы;

· организует совместные действия работодателя  и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;

· проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса

· контролирует выполнение соглашения по охране труда, комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

· информирует работников на общем собрании коллектива о результатах проведённых проверок;

· собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда и пр.

Комиссия по расследованию несчастных случаев Учреждения:

· создаётся в Учреждении в начале календарного года. В её состав входит ответственный по охране труда, представители работодателя и профсоюзного комитета Учреждения. Председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является ответственный по охране труда Учреждения;

· выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего;

· устанавливает на  основании собранных документов и материалов обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;

· квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве ил как несчастный случай, не связанный с производством;

· определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно-правовых актов;

· определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в Учреждении.

Председатель профсоюзного комитета Учреждения:

· Организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности в Учреждении, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников и воспитанников;

· Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по охране труда в Учреждении, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников и работников, подписывает их и способствует их реализации;

· Контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;

· Осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников Учреждения;

· Проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;

· Представляет интересы членов профсоюза в совместной с администрацией комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;

· Участвует в проведении совместно с уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов или трудового коллектива проверок, обследований технического состояния здания, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и пр.

Старший воспитатель Учреждения:

· контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;

· участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности в Учреждении, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками или воспитанниками;

· определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на улице, воде, в быту, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний воспитанников;

· несёт ответственность за организацию образовательного процесса с воспитанниками в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;

· оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и здоровья  воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;

· контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении образовательного процесса с воспитанниками вне Учреждения;

· организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, в быту и т.д.

· осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;

· не допускает проведение учебных занятий, работы кружков в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию помещениях, а воспитанников – к проведению занятий или работ без предусмотренной спецодежды и других средств индивидуальной защиты;

· контролирует оснащение учебного помещения противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а каждого рабочего места – инструкцией, наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

· вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране  труда), а также доводит до сведения заведующего Учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работников, воспитанников  (заниженность освещения, шум аппаратуры нарушение экологии на рабочих местах и др);

· немедленно сообщает заведующему Учреждения, профсоюзному комитету о каждом несчастном случае, происшедшем с воспитанником;

· несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.

Педагогические работники Учреждения:

· обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;

· организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в рамках образовательной программы;

· принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в помещении и на территории Учреждения;

· оперативно извещают заведующего Учреждения о каждом несчастном случае с воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;

· вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в Учреждении, доводят до сведения заведующего, ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников;

· несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;

· осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

4.Права работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении.

 

4.1.Ответственный по охране труда имеет право:

· проверять состояние условий и охраны труда в Учреждении и предъявлять заведующему Учреждения обязательные для исполнения предписания установленной формы. При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с заведующим;

· запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников с последующим уведомлением заведующего Учреждения;

· запрашивать и получать от заведующего Учреждения материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;

· вносить предложения заведующему Учреждения об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;

· принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в Учреждении на заседаниях профсоюзного комитета, общих собраниях трудового коллектива;

· вносить заведующему Учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и образовательного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

· представительствовать по поручению заведующего Учреждения  в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.

4.2.Комиссия по охране труда имеет право:

· контролировать соблюдение заведующим Учреждения законодательства по охране труда;

· проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников, воспитанников;

· принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и профессиональных заболеваний;

· получать информацию от заведующего об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях угрозы жизни и здоровью работников;

· предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

· осуществлять выдачу заведующему Учреждения обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений охраны труда;

· осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;

· принимать участие в рассмотрение трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.

4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:

· получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая;

· привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследование причин случившегося;

· оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка возмещения вреда, причинённого здоровью пострадавших;

· выносить независимое решение по результатам расследования.

Работники имеют право:

· на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

· обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

· получение достоверной информации от  Работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

· отказ от выполнения работ в случае возникновения  опасности для жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

· обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств Работодателя;

· обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;

· профессиональную переподготовку за счет средств Работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

· запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охраны труда, работниками осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

· обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органы местного самоуправления, к Работодателю, Учредителю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

· личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

5.Контроль и ответственность.

 

· Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, обеспечивают заведующий Учреждения, служба охраны труда Управления образованием г, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

· Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несёт заведующий Учреждения.

· Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, несут ответственность:

· за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объёме своих функциональных обязанностей, определённых настоящим положением и должностными инструкциями;

· соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;

· объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведённых расследований;

· достоверность представляемой информации;

· соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.